女性こそ収入アップの権利がある｜自分を安売りしない働き方で年収を上げよう

「女性で高収入なんてごく一部の話」
「自分なんかに年収1,000万円なんて無理」

──そう思い込んでいませんか？

私もかつてはそうでした。社会人になりたての頃、どこかで「女性には限界がある」「男性のほうが出世する」「自分は平均的な人生を歩むしかない」と思い込んでいたんです。だからこそ、収入もキャリアも、自分で“天井”を作ってしまっていました。

でも、あるとき気づいたんです。「自分の価値を決めているのは、他人ではなく自分自身」だということに。

転職で年収を上げ、副業で収入の柱を増やし、最終的には不動産賃貸業で法人を立ち上げた今。私は、会社員として年収1,500万円、副業を含めると年収2,000万円を超えるまでになりました。

これは特別な才能があったからではありません。むしろ「女性だから無理」と思い込んでいた自分を、少しずつ解き放ってきただけです。

この記事では、そんな私がどのようにして「自分を安売りしない働き方」「収入アップの現実」を掴んだのか
──そして、今のあなたがどうやって一歩を踏み出せるかを具体的にお伝えします。

あなたがもし今、「このままでいいのかな」と感じているなら大丈夫。
この記事が、あなたの人生を変える“最初の一歩”になるかもしれません。

結論：女性が収入アップの権利を持つのは「努力」ではなく「構造」だから

結論から言えば、女性こそ収入アップの権利を持っています。 なぜなら、収入を上げるという行動は「性別」ではなく「選択と行動」によって決まるからです。

「頑張っても報われない」と感じる女性が多いのは、あなたに問題があるからではありません。問題は、社会の構造そのものが“女性が収入を上げにくい仕組み”になっていること。たとえば、昇給・昇進基準が曖昧な企業や、時間的制約を考慮しない働き方などです。

だからこそ、私たちは「構造に合わせて努力する」のではなく、 自分にとって最も成果が出やすい環境を選ぶことが必要なんです。

私が最初に転職を決意したのも、まさにこの理由でした。同じ努力をしても評価されない環境にいるより、 成果が正当に評価される場所を選んだほうが、圧倒的に早く収入が伸びると気づいたからです。

転職・副業・投資は“リスク”ではなく“自由を得る手段”

「転職は怖い」「副業なんて時間がない」「投資は危険」

── こうした考え方は、実は“自由になるチャンス”を自ら手放してしまう言葉です。

私自身、社会人3年目で転職し、パート薬剤師の副業を始めたことで年収がアップしました。さらに不動産投資を始めたことで、収入の柱が2本・3本と増え、経済的にも精神的にも自由度が上がりました。

つまり、「お金を稼ぐ＝大変」「副業＝リスク」という思い込みを手放せば、収入アップの道はどんどん広がっていくのです。

“自分を安売りしない”というマインドセットがすべてを変える

収入を上げたいなら、まず大切なのは「自分を安売りしない」こと。自分のスキル・経験・時間には、それだけの価値があります。

「私なんてまだ…」「経験が浅いから…」と自分を卑下するよりも、今の自分にできることを言語化し、必要とされる場に届けること。その積み重ねが、年収アップ＝自己価値の再評価につながっていきます。

あなたがもし今、自分の働き方や収入に不安を感じているなら、それは「変わりたい」というサイン。一歩踏み出せば、環境もお金も、そして人生の見え方も確実に変わります。

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女性が収入アップを実現するための3ステップ

ここからは、私自身の経験をもとに、女性が「自分を安売りせずに」収入を伸ばしていくためのステップを、できるだけ具体的にお伝えします。

STEP1：まずは「今の職場で最大限の成果を出す」

副業や投資よりも先に取り組むべきは、本業での成果を出すことです。どんな副業を始めても、会社員としての基礎スキル（納期管理・報連相・人間関係の構築）がなければ、長く続きません。

私も社会人3年目までは、まず本業に全力を注ぎました。上司や先輩の期待を読み取り、納期を必ず守り、どんな小さな仕事でも丁寧に取り組む。これを積み重ねることで、信頼が生まれ、昇給・昇進のチャンスが自然と巡ってきました。

本業での成果を出すことは、単なる給与アップだけでなく、「自分はやればできる」という自己効力感にもつながります。

👉本業の収入が上がる人の特徴3選【出世する人・しない人の差】

STEP2：転職で「自分を正当に評価してくれる環境」に移る

私が最初に転職をしたのは社会人3年目のとき。そのとき感じていたのは、「今の職場ではいくら頑張っても、給料は変わらない」という現実でした。

同じ努力でも、評価される環境が違えば収入はまったく変わります。だからこそ、転職は“逃げ”ではなく、“自分の市場価値を取り戻すチャンス”です。

私自身、最初の転職で年収はわずかに上がりましたが、そこから新しい経験・人脈を得て、30歳で年収1,000万円に到達しました。転職は、キャリアの再出発ではなく、成長のリセットボタンなのです。

まずは、あなたのスキルや希望条件に合う求人を無料で診断してくれる 転職エージェントに登録してみるのがおすすめです。書類添削や面接対策も受けられるので、自信を持って挑めます。

👉転職って怖い？でも現状維持こそ最大のリスクかもしれない

STEP3：副業・投資で「収入の柱を増やす」

転職で本業の収入を上げたら、次は「収入の柱を増やす」ステージです。私の場合、薬剤師資格を生かしたパート副業（月6〜8万円）から始め、その後、不動産投資で“お金に働いてもらう仕組み”をつくりました。

副業や投資は、最初から大きな利益を狙う必要はありません。小さくても確実に収益が出るモデルを作り、それを育てていくことが大切です。

たとえば、下記のような組み合わせが現実的です：

平日：会社員として安定収入を得る
休日：資格・スキルを生かした副業で＋5万円〜10万円
長期：投資・不動産で資産を増やす

この3つの柱ができると、仮に会社の業績が悪化しても、生活が揺らぐことはありません。 「お金のために働く」から「お金に働いてもらう」という意識に変わります。

私も、不動産賃貸業を法人化したことで、節税と資産拡大の両方を実現できました。女性でも、戦略次第で年収2,000万円・資産6,000万円は十分に可能です。

👉FIREのために「貯金」より「投資」が必要な理由とは？

まとめ：女性こそ、自分の価値を信じて収入アップの一歩を踏み出そう

「自分を安売りしない」という意識を持つだけで、人生は大きく変わります。
給与を上げるための転職、副業、スキルアップ、どれも最初の一歩は勇気が必要です。
しかし、あなたが努力してきた経験・時間・スキルには、確かな価値があります。

私自身も、最初は「どうせ無理」「自分なんて」と思い込んでいました。
ですが、キャリアを重ねながら行動を続けた結果、会社員としての昇給＋副業＋不動産収入で年収2,000万円超を実現できました。
これは特別な才能ではなく、自分を安売りしないマインドと、学びと挑戦を続けたことによるものです。